A Secretaria de Estado da Educação (Seed) reuniu seus setoriais na Escola de Administração Pública (Eap) para que em parceria com a Secretaria de Estado da Administração (Sead) e do Centro de Gestão da Tecnologia da Informação (Prodap), sejam definidas as estratégias para a implantação do Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos e Folha de Pagamento (Sigrh).
A equipe responsável pela inserção das informações vem trabalhando desde fevereiro de 2015 na alimentação das informações no sistema.
Segundo o Secretário Adjunto de Educação, Sebastião Magalhães, o sistema possibilitará identificar os servidores da educação e prevenir equívocos como o desvio de função. “ A partir da migração dessas informações nós poderemos efetivamente fazer gestão de pessoas na secretaria, pois saberemos onde o servidor está lotado e qual a sua carga horária”, destacou.
Outro benefício é que a população poderá conhecer o quadro de servidores por escola no Estado.
“Essa é uma etapa importante onde o Sigrh será alimentado com informações atualizadas de enquadramento, movimentação e lotação dos servidores, assim o governo terá dados precisos dos seus servidores”, disse Marlúcio Alcântara, gerente de implantação do SIGRH.
SIGRH
O sistema de recursos humanos possui aproximadamente 800 funções como avaliação por competência, cargos e salários, controle de benefícios, controle de frequência, entre outros.
Em março desse ano foi realizada a implantação da nova folha de pagamento do GEA. Atualmente está sendo realizado o enquadramento funcional, e a lotação e homologação das estruturas administrativas.
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